La resolución oficial fue enviada al secretario de Seguridad, Pompeyo Bonilla, en la que se informó que los 153 aspirantes están aptos para cumplir las diferentes funciones que les asignen sus superiores dentro de la Policía Nacional.
La DIECP también comunicó que otros 12 aspirantes fueron calificados como “aptos con reserva” en su comportamiento psicológico, por lo que deberán recibir una consideración especial para evitar eventos desfavorables en su desempeño profesional.
Asimismo, otros 10 fueron calificados como “aptos con reserva” en el área socioeconómica, por lo que la DIECP profundizará la investigación a fin de aclarar las incongruencias encontradas a través de las entrevistas a profundidad realizadas por los investigadores sociales de la Entidad.
En total, el informe de la DIECP involucra a 175 aspirantes cuyas evaluaciones se realizaron entre el 26 de febrero y el seis de marzo recién pasado, y los mismos formaban parte de los 282 aspirantes de la promoción No. ITP-077-2012 que están por graduarse en el Instituto Tecnológico Policial (ITP) como agentes de policía, pero antes debieron someterse a las mediciones de confianza que realiza la DIECP, proceso al que solo se presentaron 270.
Queda pendiente por entregar a la Secretaría de Seguridad los resultados de los 46 aspirantes a policías evaluados en San Pedro Sula el uno de marzo del presente año, informe que será remitido en los próximos días.
En lo que va del 2013, la DIECP ha realizado 1052 pruebas toxicológicas aplicadas miembros de la Carrera Policial.
La meta es certificar, durante el presente año, la idoneidad de 10 mil policías de la escala básica y 700 oficiales de las escalas Superior y Ejecutiva, que comprenden los grados de general director, comisionado general, comisionado, subcomisionado, comisario y subcomisario.
